こんにちは。シアーズホームグループの丸本です。
今年は34名の新入社員が入社しました。職種は営業、設計、IC、工事、大工、総務人事と多岐にわたります。これから約1ヶ月の集合研修を受けて、そのあとは現場研修に入ります。
毎年新卒社員を採用する理由とは？
シアーズホームグループが毎年新卒社員を採用する理由は、賢明なる成長を続けるためです。
家は完成したら終わりではなく、むしろ始まりです。お客様とそのご家族の快適な暮らしを一生涯サポートするためにも、シアーズホームグループは常に成長を続け、永続的に存続する企業にである必要があります。
こんにちは。シアーズホームグループの丸本です。（先にお伝えしますが、今日のブログはかなり堅苦しいです！）住宅は完成したら終わりではなく、お引渡しからが本当のお付き合いの始まりです。お客様が長く快適に住み続けるためには、シアーズホ...
そのためには人材育成が不可欠です。毎年継続的に採用と育成を続けていくことで、シアーズホームグループで家を建てていただいたオーナー様を一生涯サポートしていきます。これからも社会に、地域に貢献できる人材を育てていきます！
